-
Bienvenida y presentación
-
1. ¿Cómo funciona esta plataforma?
-
Introducción
-
¿Qué aprenderemos con este curso?
- Unirse a este curso para acceder a recursos
-
-
Unidad 1 Marco normativo y fundamentos
-
2. Igualdad de género en la empresa. Marco Normativo
-
3. Marco normativo y fundamentos técnicos
-
4. Marco normativo y sensibilización
-
5. El imperativo de la igualdad real
-
6. Fundamentos constitucionales
-
7. Marco de referencia legal
-
8. La construcción de la desigualdad
-
9. Estereotipos y segregación laboral
-
Vídeo resumen Unidad 1
-
Prueba de nivel (Unidad 1)
-
-
Unidad 2 Gestión de la Igualdad y Sistemas de Control
-
10. Gestión de la igualdad
-
11. Sistemas de gestión de la igualdad
-
12. El plan de igualdad
-
13. El diagnóstico técnico
-
14. Transparencia retributiva
-
15. El registro retributivo
-
16. La auditoría retributiva y la valoración de puestos
-
17. Consecuencias legales y sanciones
-
Vídeo resumen Unidad 2
-
Prueba de nivel (Unidad 2)
-
-
Unidad 3 Prevención del Acoso y Protocolo de Actuación
-
17. Prevención del acoso y protocolo de actuación
-
18. Seguridad y respeto
-
19. Definiciones de acoso
-
20. Conductas de riesgo y prohibiciones (I)
-
21. Conductas de riesgo y prohibiciones (II)
-
22. El protocolo de acoso
-
23. Fases del procedimiento de actuación
-
Vídeo resumen Unidad 3
-
Prueba de nivel (Unidad 3)
-
-
Unidad 4 Conciliación y corresponsabilidad
-
24. Conciliación y corresponsabilidad
-
25. Corresponsabilidad y nuevos permisos
-
26. Del concepto de conciliación al de corresponsabilidad
-
27. Adaptación de la jornada
-
28. Nuevos permisos
-
29. Lengua e imagen corporativa
-
Vídeo resumen Unidad 4
-
Prueba de nivel (Unidad 4)
-
-
Evaluación final
-
Repaso final (infografía)
- Unirse a este curso para acceder a recursos
-
Evaluación final (certificación)
-